（三）中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、國家（包括：美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列）最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)會員。

二、精英人才

符合光明區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，且符合下列條件之一者，可認(rèn)定為光明區(qū)精英人才。

A類：1.深圳市國家級領(lǐng)軍人才；

2.深圳市海外高層次人才A類。

B類：1.深圳市地方級領(lǐng)軍人才；

2.深圳市海外高層次人才B類。

C類：深圳市海外高層次人才C類。

D類：深圳市后備級人才。

三、成長型人才

符合光明區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，年齡在40周歲及以下，且符合下列條件之一者，可認(rèn)定為光明區(qū)成長型人才。

（一）科技創(chuàng)新類

1.近3年，獲得以下獎項者：

（1）省、部級科學(xué)技術(shù)獎二等獎前5名；省、部級技術(shù)發(fā)明獎二等獎前5名；省、部級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎前5名；

（2）省廳級科學(xué)技術(shù)獎一等獎前3名；

（3）市(地級市以上)科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎二等獎第1名、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎前3名；

（4）深圳市自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎一等獎前3位完成人，深圳市科技創(chuàng)新獎前3名，深圳市青年科技獎前3名；

（5）地市級專利獎金獎（須為專利發(fā)明人及設(shè)計人）；

（6）華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎二等獎前3位完成人。

2.近3年，擔(dān)任以下職務(wù)者：

（1）省級重大科技專項課題前3名負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收；

（2）省級科技專題計劃課題前3名負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收；

（3）全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會、分技術(shù)委員會或工作組的委員；

3.近3年，獲得區(qū)級經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金科技創(chuàng)新平臺資助、研發(fā)投入資助等科技創(chuàng)新類獎勵的高新技術(shù)企業(yè)的核心研發(fā)人才。（每單位3年內(nèi)限報1人）

4.獲得市級認(rèn)定的重點實驗室、工程實驗室、工程（技術(shù)）研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺副主任。（每單位3年內(nèi)限報1人,申報人必須實際從事技術(shù)研發(fā)工作。）

5.獲得市級及以上認(rèn)定的科技企業(yè)孵化器主要負(fù)責(zé)人。（每單位3年內(nèi)限報1人）

6.入駐光明區(qū)的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)且具有執(zhí)業(yè)專利代理資格的主要負(fù)責(zé)人或核心人才。（每單位3年內(nèi)限報1人）

7.國家級技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人或核心人才。（每單位3年內(nèi)限報1人）

8.國家級檢驗檢測中心的主要負(fù)責(zé)人或核心人才。（每單位3年內(nèi)限報1人）

9.博士后出站留（來）光明區(qū)從事科研工作并簽訂3年以上勞動（聘用）合同。

10.項目第一輪融資獲得風(fēng)險投資1000萬元及以上的創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)客人才或團(tuán)隊的核心人才。（每項目限報1人）

11.近3年，獲得光明區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽團(tuán)隊組、企業(yè)組一等獎的人才。（每單位限報1人）

12.副省級城市及以上認(rèn)定的工業(yè)設(shè)計中心的主要負(fù)責(zé)人或核心人才。（每單位3年內(nèi)限報1人）

（二）經(jīng)營管理類

1.上年度年納稅額1000萬以上企業(yè)的董事長或總經(jīng)理。（每單位3年內(nèi)限報1人）

2.注冊資金超過2億元的法人金融機(jī)構(gòu)的高級管理人員。（每單位3年內(nèi)限報1人）

3.獲得特許金融分析師(CFA)或金融風(fēng)險管理師（FRM）資格證書，在光明區(qū)注冊并經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)的金融企業(yè)工作2年及以上，且每年個人所得稅納稅額超過12萬元的人才。

4.獲得經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)全日制博士學(xué)位，具有注冊會計師資格且從事會計工作滿3年的人才。

5.年納稅額超過100萬元的律師事務(wù)所的合伙人。（每單位3年內(nèi)限報1人）

6.深圳市認(rèn)定的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)的董事長或總經(jīng)理。（每單位3年內(nèi)限報1人）

7.近3年，被評為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”的機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人。（每單位3年內(nèi)限報1人）

（三）技術(shù)技能類

1.近3年，獲得省級（副省級）技術(shù)能手或者?。ǜ笔〖墸﹦趧颖Ｕ喜块T組織的職業(yè)技能競賽前5名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才；地市級技術(shù)能手或者地市級勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。

2.獲得當(dāng)年度深圳市高技能人才緊缺工種目錄范圍內(nèi)高級技師職業(yè)資格證書的高技能人才。（非由深圳市人力資源和社會保障部門組織的技能鑒定取得的職業(yè)資格證書，持有人須參加并通過市人力資源保障部門組織的相應(yīng)等級綜合水平測試。）

3.深圳市高技能人才緊缺工種目錄范圍內(nèi)，經(jīng)深圳市行業(yè)組織技能人才評價、或企業(yè)特有工種鑒定（專項能力），獲得高級技師層次評價的高技能人才。

（四）綜合類

1.具有注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格，近3年，獲得省級以上優(yōu)秀城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計獎的主要成員（前3位）。

2.通過高級園林工程師考試及取得相關(guān)證書，近3年，獲得中國風(fēng)景園林學(xué)會頒發(fā)的優(yōu)秀園林工程獎的主要成員（前3位）。

3.通過國家或深圳綠色建筑設(shè)計認(rèn)證的項目帶頭人。

4.近3年，獲評為“廣東省優(yōu)秀社工之星”者。

5.經(jīng)省級（副省級）及以上民政部門評估為4A級社會組織的核心人才。（每單位3年內(nèi)限報1人）

6.國家、省、市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)主要傳承人。

認(rèn)定“鴻鵠人才”還須符合下列條件：

(1)申請人所從事的工作須符合光明區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力，技術(shù)水平在本領(lǐng)域內(nèi)具有明顯優(yōu)勢，專業(yè)成就突出。

(2)遵紀(jì)守法，依法納稅，有良好的職業(yè)道德，無不良學(xué)術(shù)記錄，無不良誠信記錄，無侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為。

(3)在光明區(qū)工作，并與所在單位簽訂3年及以上的勞動(聘用)合同，且每年全職在光明區(qū)工作時間不少于9個月。

光明區(qū)“鴻鵠人才”人才獎勵與支持

【人才獎勵金】

對在光明區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“鴻鵠人才”給予最高600萬元獎勵，自評定之日起5年內(nèi)，按年度等額發(fā)放。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）杰出人才給予600萬元獎勵；

（二）精英人才分別給予A類人才300萬元、B類人才200萬元、C類人才120萬元、D類人才80萬元獎勵；

（三）成長型人才給予60萬元獎勵。

【人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼】

“鴻鵠人才”在光明區(qū)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)實際需要，給予2000平方米以內(nèi)，不超過3年、每月每平方米租金50%的場租補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼300萬元。具體補(bǔ)貼金額參考實際租用面積及光明區(qū)生產(chǎn)研發(fā)場所的平均指導(dǎo)價申請。各類人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）杰出人才最高補(bǔ)貼300萬元；

（二）精英人才A類最高補(bǔ)貼200萬元，B類最高補(bǔ)貼160萬元，C類最高補(bǔ)貼120萬元，D類最高補(bǔ)貼100萬元；

（三）成長型人才最高補(bǔ)貼80萬元。

光明區(qū)“鴻鵠團(tuán)隊”包括哪些？

杰出人才領(lǐng)銜的創(chuàng)新團(tuán)隊、國家“千人計劃”頂尖人才領(lǐng)銜的創(chuàng)新團(tuán)隊、廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊、深圳市“孔雀計劃”團(tuán)隊，通過初審、函審、現(xiàn)場評審但最終未成功入選廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊或深圳市“孔雀計劃”團(tuán)隊的預(yù)備團(tuán)隊，以及其他具有行業(yè)領(lǐng)先水平且符合光明區(qū)發(fā)展需要的人才團(tuán)隊。

團(tuán)隊原則上要求至少3人，且領(lǐng)銜人員為精英人才C類及以上層次。

認(rèn)定“鴻鵠團(tuán)隊”還須符合下列條件

(1)團(tuán)隊由1名領(lǐng)銜人員和不少于2名核心成員組成，且領(lǐng)銜人員須為精英人才C類及以上層次，團(tuán)隊成員之間穩(wěn)定合作3年以上，科技創(chuàng)新能力在本領(lǐng)域內(nèi)具有明顯優(yōu)勢。

(2)團(tuán)隊擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，技術(shù)水平達(dá)到國際領(lǐng)先或國內(nèi)一流，有相對成熟的產(chǎn)品和相對完善的商業(yè)模式，具有較好的市場前景。

(3)團(tuán)隊已在光明區(qū)注冊創(chuàng)辦企業(yè)，企業(yè)成立時間不超過3年;或團(tuán)隊在光明區(qū)注冊企業(yè)中實際出資(含技術(shù)入股)占30%及以上;或團(tuán)隊在光明區(qū)注冊并經(jīng)市級及以上科技部門認(rèn)定的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)工作。

(4)團(tuán)隊主要成員來光明區(qū)工作時間均須在2016年9月5日(“鴻鵠計劃”首次發(fā)布時間)之后，領(lǐng)銜人年齡不得超過60歲，團(tuán)隊平均年齡不得超過55歲。

(5)團(tuán)隊獲得認(rèn)定后須在光明區(qū)連續(xù)工作5年以上，團(tuán)隊主要成員每年實際在光明區(qū)工作時間不少于9個月，項目執(zhí)行期內(nèi)，領(lǐng)銜人不得更換。

光明區(qū)“鴻鵠團(tuán)隊”支持政策

(一)團(tuán)隊項目資助。對符合光明區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、具有良好發(fā)展前景的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，經(jīng)評審入選“鴻鵠團(tuán)隊”的，可申請最高1000萬元的配套資助。資金按工作需要和進(jìn)度，分期撥付至用人單位，由單位統(tǒng)籌用于團(tuán)隊的工作開支，包括項目科研經(jīng)費、人才培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)費等。資助標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)國家“千人計劃”頂尖人才領(lǐng)銜的團(tuán)隊，在光明區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，給予實際投入的50%、最高1000萬元資助;

(2)廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊，在光明區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，給予實際投入的50%、最高800萬元資助;

(3)深圳市“孔雀計劃”團(tuán)隊，在光明區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，給予實際投入的50%、最高600萬元資助;

(4)入選省、市重大人才計劃的預(yù)備項目團(tuán)隊，在光明區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，給予實際投入的50%、最高500萬元資助。

(5)其他具有行業(yè)領(lǐng)先水平且符合光明區(qū)發(fā)展需要的團(tuán)隊，在光明區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，給予實際投入的50%、最高100萬元資助。

(6)特別優(yōu)秀的團(tuán)隊項目，實行“一事一議”，給予最高5000萬元資助。

(二) 團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。團(tuán)隊在光明區(qū)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)實際需要，給予3000平方米以內(nèi)，不超過3年、每月每平方米租金50%的場租補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼600萬元。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參考實際租用面積及光明區(qū)生產(chǎn)研發(fā)場所的平均指導(dǎo)價。

(三) 團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼與人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼不重復(fù)享受。“鴻鵠團(tuán)隊”成員符合《光明區(qū)“鴻鵠人才”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》的，可申請認(rèn)定為相應(yīng)層次的“鴻鵠人才”，按本辦法第五條享受有關(guān)人才待遇。

光明區(qū)引才獎勵

對引進(jìn)“鴻鵠人才”、“鴻鵠團(tuán)隊”的光明區(qū)企業(yè)給予最高50萬元的一次性獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）每引進(jìn)1名杰出人才，并與新區(qū)用人單位簽訂3年及以上勞動（聘用）合同，人才實際在崗工作滿1年后，獎勵引進(jìn)單位30萬元；

（二）每引進(jìn)1名精英人才，根據(jù)A、B、C類不同人才層級，并與新區(qū)用人單位簽訂3年及以上勞動（聘用）合同，人才實際在崗工作滿1年后，分別獎勵引進(jìn)單位20萬元、10萬元、3萬元；

（三）引進(jìn)“鴻鵠團(tuán)隊”的新區(qū)企業(yè)，可參照本條前述兩款，根據(jù)團(tuán)隊“鴻鵠人才”數(shù)量和人才類別累加申請獎勵，最高50萬元。

（四）對支持本單位人員申報相當(dāng)于深圳市地方級領(lǐng)軍人才以上、海外高層次B級以上類別人才的單位，成功獲批的，按照引進(jìn)相應(yīng)類別人才的標(biāo)準(zhǔn)，給予獎勵。

光明新區(qū)鴻鵠人才及團(tuán)隊住房保障政策

杰出人才和突出貢獻(xiàn)人才：

（一）本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策的，可通過用人單位向新區(qū)住房保障部門申請免租金租住建筑面積不超過120平方米的住房，免租金期限累計不超過10 年。期限屆滿后，符合條件的可申請續(xù)租，按公租房標(biāo)準(zhǔn)繳交租金。

（二）10年免租期限滿，仍在新區(qū)有關(guān)單位工作，且符合條件的，可以通過其用人單位（主管部門）向新區(qū)住房保障部門申請贈與或按優(yōu)惠價購買所租住的人才公租房。贈與或購買政策以申請時深圳市有關(guān)住房政策為依據(jù)。

（三）如已享受購房優(yōu)惠政策的，可向新區(qū)住房保障部門申請租住建筑面積不超過120平方米的公租房10年，按公租房標(biāo)準(zhǔn)繳交租金。

精英人才：

（一）本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、未擁有商品房、未領(lǐng)取過人才租房補(bǔ)貼的，可以申請租住免租金公租房3年。不符合免租金條件的，可向新區(qū)住房保障部門申請租住相應(yīng)面積公租房3年，按公租房標(biāo)準(zhǔn)繳交租金。期限屆滿后，可申請續(xù)租，按公租房標(biāo)準(zhǔn)繳交租金。如新區(qū)無房源，可向新區(qū)住房保障部門申請累計不超過3年的租房補(bǔ)貼。

（二）免租金公租房建筑面積標(biāo)準(zhǔn)：

精英人才A類：不超過120平方米；

精英人才B、C類：不超過90平方米；

精英人才D類：不超過80平方米。

（三）租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

精英人才A類：不超過4800元/月；

精英人才B、C類：不超過3200元/月；

精英人才D類：不超過2560元/月。

其他人才：按新區(qū)公租房相關(guān)配租管理辦法申請住房，新區(qū)住房保障部門優(yōu)先輪候安排

深圳市各區(qū)高層次人才認(rèn)定及補(bǔ)貼

龍華區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼?

寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼